法治周刊讯 (通讯员 李乃栋) 河南省光山县司法局认真开展队伍建设，重视年轻干部的培养管理工作，把培养年轻干部工作列入重要议事日程，做到常议常抓，取得良好效果。

　　近年，随着司法行政各项工作不断拓展，司法局招录了部分年轻干部，为尽快让年轻干部进入角色，适应司法行政工作，并在岗位中取得成绩，局党组根据年轻干部的自身特点，通过各种方式积极做好年轻干部培养管理工作。在制定队伍建设工作意见和研究干部工作时，有关于培养管理年轻干部内容，建立健全有利于优秀年轻干部脱颖而出的工作机制;在培训干部和选送学员时，注重选派优秀青年干部参加各级举办的培训班，不定期对局年轻干部进行政治理论和业务知识学习培训。采取选派第一书记、挂职、轮岗锻炼等途径，加大年轻干部实践锻炼，着力培养和提高年轻干部的综合素质，推动培养管理年轻干部工作的协调发展。有效发挥了年轻干部在司法行政工作中的作用并取得成效，现许多年轻干部已成为业务多面手，有10名年轻干部分别被表彰为优秀党员、先进工作者、优秀团干部、优秀团员、青年业务能手、学习标兵等。